Licencia remunerada por muerte de mascotas

11 Feb Licencia remunerada por muerte de mascotas

En Colombia, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia mediante sentencia SL2375-2025 avaló la legalidad de conceder una licencia remunerada de un (1) día por el fallecimiento de una mascota doméstica, siempre que dicho beneficio se encuentre pactado previamente entre el empleador y los trabajadores.
Esta decisión ha generado un amplio interés social y jurídico, en la medida en que reconoce la relevancia del vínculo emocional entre las personas y sus animales de compañía, sin modificar de manera directa la legislación laboral vigente.
No obstante, la Corte fue clara en precisar que no se trata de un derecho legal general ni automático, pues no se encuentra contemplado en el Código Sustantivo del Trabajo, y que corresponde a un beneficio extralegal, válido únicamente cuando:
Se pacta en convenciones colectivas.
Se incluye en acuerdos sindicales.
Se incorpora en el reglamento interno de trabajo o en políticas empresariales.
La decisión valida la autonomía del empleador y la negociación colectiva, sin imponer una obligación universal, pero abre la puerta a que más empresas adopten este tipo de licencias como una medida de bienestar laboral.
Este pronunciamiento marca un precedente relevante en materia de relaciones laborales modernas, bienestar emocional y negociación colectiva, e invita tanto a empleadores como a trabajadores a revisar sus reglamentos internos y acuerdos laborales con una mirada más humana, sin perder el rigor jurídico.